En contestación a comunicado que ayer publicó Valencia Marítima de la Sección Sindical de UGT-SEVASA firmado por Manuel Sanchís Talaya, secretario de esta sección, el gerente de la Sociedad de Estiba y Desestiba del puerto de Valencia, Santiago Díez, ha enviado a nuestra redacción el siguiente comunicado que ahora pasamos a transcribir literalmente:

Comunicado

“En relación con el comunicado de prensa de UGT-SEVASA emitido en el día de ayer, en contestación a un escrito de la Gerencia de SEVASA, esta Gerencia desea manifestar lo siguiente:

En primer lugar, mostrar mi extrañeza por el empleo de una vía de comunicación interna tan inusual. El pasado 20 de agosto UGT remite escrito rechazando los acuerdos en los que su sección sindical no es firmante, escrito que esta Gerencia responde remitiéndose a lo prescrito en la Ley, así como ponderando la importancia de que UGT participe activamente en la consecueción de acuerdos que mejoren el servicio público que se presta en este puerto.

A su vez, UGT remite escrito a SEVASA concretando el anterior, pero lo atípico es que necesite de los medios de comunicación para hacer llegar a la Gerencia sus mensajes, cuando por otra, parte el firmante de tales escritos mantuvo una reunión con esta Gerencia el pasado 26 de agosto y ni tan siquiera tangencialmente se abordó esta cuestión.

De haberse comentado, esta Gerencia habría recordado al secretario general de la sección sindical de UGT-SEVASA que hasta alcanzar el acuerdo de 31 de marzo se celebraron seis reuniones durante los meses de febrero y marzo a las que asistieron representantes de todos los sindicatos que componen el comité, aunque finalmente a la reunión de la firma del documento no asistieran todos los sindicatos que participaron en las negociaciones. Del mismo modo, hubiera deseado tener la oportunidad de aclararle que SEVASA no es parte en las negociaciones que culminaron con el acuerdo de 16 de junio, relativo a la bolsa de eventuales, como casi todo el mundo sabe en este puerto.

Naturalmente el escrito publicado tendrá contestación, pero ésta no será pública, pues dichas comunicaciones son de orden interno, producto del curso normal de las relaciones laborales en una empresa. Lo sorprendente es que este tipo de comunicados se publiquen, a no ser, claro está, que se persigan otros fines ajenos a esta Gerencia y a la prensa, a quienes, sospecho, se pretende instrumentalizar”.