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Las empresas estibadoras podrán contratar personal portuario de 6,00 a 12,00 horas
La Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba del Puerto de Valencia (SEVASA) trasladó ayer al Comité de Empresa de la sociedad una propuesta para hacer uso de una de las jornadas que está contemplada en el convenio, pero en la que hasta ahora no se contemplaba contratar personal portuario
VM, 28/12/2004

En la mañana de ayer, representantes de SEVASA y del Comité de Empresa mantuvieron una reunión para analizar la propuesta de la sociedad estatal de que los trabajadores portuarios realicen la jornada de 6,00 a 12,00 horas.

Esta jornada está contemplada en el convenio de los estibadores, según fuentes del Comité de Empresa, de manera que “no se pueden negar a realizarla”, tal como señalan estas mismas fuentes. De esta forma, se realizarán en el puerto de Valencia un total de cinco jornadas: De 02,00 a 8,00 horas; de 8,00 a 14,00 horas; de 14,00 a 20,00 horas; de 20,00 a 02,00 horas y de 6,00 a 12,00 horas. Quedará por aplicar una sexta jornada, también contemplada en el convenio de estos trabajadores, la de 19,00 a 01,00 horas.

El Comité de Empresa de SEVASA asegura que con las cuatro jornadas vigentes hasta el momento se cubrían perfectamente tanto las operaciones de recepción y entrega como las operaciones marítimas, pero que no se pueden negar a aceptar esta propuesta de la empresa.



 

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