Las 30 personas contratadas por el Consorcio Valencia 2007, participado por el Estado, la Generalitat Valenciana y el ayuntamiento de Valencia, ya cuenta con un marco regulador de sus condiciones laborales después de diez años.

La empresa pública ya cuenta con nuevo Convenio Colectivo

El sindicato CCOO recuerda en un comunicado que este personal estaba en el “limbo legislativo” entre el texto refundido del Estatuto del personal del Empleado Público (TREBEP) y el texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET).

Después de diez años, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV ha firmado el primer convenio colectivo que afectará a todo el personal de la empresa pública Consorcio Valencia 2007’, cuya actividad se enmarca en servicios de eventos y marinería.

Del convenio firmado hay que destacar la mejora de condiciones de trabajo a partir del marco regulador laboral establecido en el TREBEP y el ET, así como las garantías en el empleo en caso de externalización de cualquier servicio con subrogación del personal afectado en su caso.

En el documento se recoge además “la mejora de los derechos de participación y negociación de la representación legal de los trabajadores en la relación de puestos de trabajo que define entre otras las retribuciones y las condiciones de acceso y promoción”, afirma el comunicado.

Este convenio establece además garantías de aplicación del mismo al personal afectado en caso de contratar o subcontratar actividades desde la empresa principal a una empresa multiservicios, y la adecuación para el personal de marinería al régimen especial del mar.