El Centro Portuario de Empleo de Valencia logró mejorar su seguridad laboral durante el año 2025 gracias a la reducción del número de accidentes en un 15,79% respecto al ejercicio anterior. Un dato que pone de manifiesto el compromiso y esfuerzo conjunto del área de Prevención y Seguridad en el Trabajo y el Comité de Seguridad y Salud mediante acciones como campañas de concienciación, formación o adquisición de nuevos y mejores EPIs.

Del mismo modo, destacó la caída del Índice de Frecuencia General, esto es, el número de accidentes laborales dividido por las horas realmente trabajadas, en estos últimos ocho años. Así, este indicador ha pasado de 145 en el año 2021 a 130 en el año 2022, a 125 en el año 2023, a 114 en el ejercicio 2024 y ha bajado hasta 108 en el año 2025, lo que supone un 24,6% menos que en los últimos 5 años.

Este es el sexto año consecutivo que el Centro Portuario de Empleo de Valencia logra reducir su siniestralidad laboral, disminuyendo el número de accidentes totales, gracias al compromiso y esfuerzo conjunto llevado a cabo por el área de prevención y Seguridad en el Trabajo, los trabajadores y su comité de empresa y la dirección y empresas estibadoras.

Respecto a las causas que provocan la mayoría de los accidentes, los datos reflejan que las pisadas sobre objetos siguen siendo la causa con mayor número de accidentes junto con los golpes o cortes por objetos o herramientas, tal y como ocurrió en 2024.

Precisamente, para tratar de evitar los diferentes tipos de siniestros, el Centro Portuario de Empleo de Valencia llevó a cabo durante todo el año pasado diversas campañas de concienciación y numerosos cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales. Un total de 1.003 trabajadores portuarios recibieron este tipo de formación frente a los 666 del año anterior.

ISO 45001
Cabe recordar que el CPE de Valencia tiene certificado su sistema de trabajo según la norma ISO 45001 que especifica los requisitos para establecer en las organizaciones un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. La ISO 45001 combina principalmente dos áreas fundamentales como son: la protección de la salud de los trabajadores y la gestión de la seguridad de los empleados en el puesto de trabajo.

Un sistema eficaz de gestión de seguridad y salud en el trabajo proporciona beneficios a la organización, haciéndola capaz de cumplir con los requisitos legales y mejorando la moral de los empleados al hacer que el lugar de trabajo sea un entorno seguro y saludable.