La Autoridad Portuaria de Tarragona tiene abiertas actualmente tres convocatorias para cubrir un
total de 10 puestos de trabajo, con perfiles profesionales distintos. Se busca una persona responsable de Infraestructuras, vinculada al ámbito del mantenimiento; dos personas responsables de Operaciones Portuarias; y siete personas técnicas de gestión documental que estarán adscritas a distintos departamentos de la organización. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura en la web corporativa. Con la creación de estos nuevos sitios de trabajo, la Autoridad Portuaria refuerza su plantilla para dar respuesta a las necesidades de presente y futuro derivadas de la transformación de su modelo logístico.

Todas las convocatorias ofrecen un puesto de trabajo en Port Tarragona como personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. Los procesos selectivos tienen un formato de concurso oposición que se desarrollarán entre abril y junio.

En cuanto a la convocatoria para seleccionar uno o una responsable de Infraestructuras, vinculada al ámbito del mantenimiento, las personas candidatas tendrán que tener un perfil relacionado con la ingeniería y conocimientos, formación o experiencia en el diseño, instalación, mantenimiento y normativa aplicable a los sistemas de videovigilancia, control de accesos sistemas perimetrales, sistemas de detección, extinción y señalización de incendios (hidráulicos y electrónicos), sistemas de control centralizado, gestión técnica o SCADA aplicados a seguridad, cierres inteligentes y sensorización de perímetros. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 27 de marzo.

Respecto a la convocatoria para seleccionar dos responsables de Operaciones Portuarias, las
personas candidatas deben tener conocimientos y experiencia sobre normativa portuaria y
servicios portuarios y se valorará que tengan formación en náutica, transporte y logística marítima
o navegación. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 8 de abril.

En el caso de la convocatoria para seleccionar siete técnicos o técnicas de gestión documental con adscripción a diferentes departamentos de la organización, se buscan personas metódicas, organizadas y con capacidad de análisis para clasificar y preservar la información de forma eficiente. Se requiere un dominio avanzado de herramientas digitales y conocimiento en normativa legal por garantizar la seguridad y el acceso ágil a los datos. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 20 de abril.