Un total de 600 jóvenes menores de 30 años sin experiencia laboral han accedido por primera vez a un puesto de trabajo gracias a este programa.

En el desarrollo de esta iniciativa han tomado parte 28 entidades promotoras (Ayuntamientos, Universidades, Cámaras de Comercio y Asociaciones Empresariales), que se han encargado de realizar un itinerario de inserción individualizados para los jóvenes desempleados que han participado en este Programa a lo largo del pasado año.

Así, los participantes han recibido formación y orientación de manera personalizada para en base a su situación y características concretas seguir los pasos más adecuados para la consecución de un puesto de trabajo.

Objetivo
El objetivo final del programa es conseguir la inserción laboral de los jóvenes atendidos, de forma que se han cumplido satisfactoriamente las expectativas ya que se ha conseguido insertar a más de 600 jóvenes desempleados, la mayoría de ellos a través de contratos indefinidos.

Ana Encabo, secretaria autonómica de Empleo, ha destacado que “para el gobierno valenciano los jóvenes son y van a seguir siendo un colectivo de actuación preferente en materia laboral.

El principal problema que se encuentra este colectivo a la hora de encontrar un puesto de trabajo es su falta de experiencia, por eso les estamos ayudando a superar esta barrera”.

Según ha explicado Encabo, una vez alcanzado el nivel de empleo en que se sitúa actualmente la Comunidad Valenciana, el reto es distinto, ya que el empleo es más una cuestión cualitativa que cuantitativa.

Los Planes Integrales de Empleo están dirigidos a potenciar el empleo de las personas con más dificultades de inserción laboral, tales como jóvenes, personas en riesgo de exclusión social, mayores de 45 años, parados de larga duración y mujeres que han estado más de tres años fuera del mercado laboral o víctimas de violencia doméstica.