Manila International Container Terminal (MICT) del operador portuario International Container Terminal Services (ICTSI) ha entregado sus viviendas nuevas a aquellos empleados que han resultado ganadores de su programa de incentivos.

Varios de los empleados de ICTSI

Ubicadas en una urbanización cerrada del municipio de Tanza, cada vivienda es una casa de dos pisos y 104 metros cuadrados de superficie que dispone de un área exterior y una valla propia, además de suelos y baños.

Desde el inicio de la rifa anual ICTSI Employee House Raffle Program se han entregado más de 40 hogares a empleados cualificados y supervisores de la terminal de Manila. ICTSI está trabajando para ampliar ese programa a sus instalaciones portuarias en todo el mundo.

“Más que una oportunidad para cumplir su deseo de tener una casa y un jardín propios, la ICTSI Employee House Raffle Program es nuestra forma de darles las gracias a nuestros empleados que, desde siempre, han sido y siguen siendo cruciales en el éxito y el crecimiento de ICTS”, argumentó el director corporativo global del operador portuario, Christian R. González.

En sus operaciones globales, el grupo ha iniciado progresivamente programas que potencian la retención del talento y el compromiso de los empleados, creando una carrera profesional viable y aportándoles inventivos que van más allá de lo que determina la legislación oficial, explicó ICTSI, que gestiona una red de 32 terminales en una veintena de países de todo el mundo.