La compañía DB Schenker y la empresa de inteligencia artificial August Robotics han llegado a un acuerdo con el propósito común de ayudar a los expositores y a los recintos feriales de todo el mundo a mejorar la fase de construcción de pabellones y stands con el apoyo del robot Lionel.

En concreto, Lionel es un robot autónomo que tiene la habilidad de integrarse orgánicamente en los trabajos existentes de construcción, potenciando la precisión de las tareas y la seguridad de los trabajadores y reduciendo, al mismo tiempo, los tiempos de todo el proceso.

DB Schenker respalda a August Robotics con servicios de asesoría, que permitirá a este proyecto beneficiarse de más de 60 años de experiencia en el ámbito de la logística de congresos y ferias.

“Esta alianza supone un avance muy emocionante para nuestro equipo de Ferias y Exposiciones. DB Schenker se mueve por un espíritu continuo de innovación y desarrollo de producto y creemos que el robot de August Robotics tiene la habilidad de crear un valor significativo para organizadores y ferias de todo el mundo”, afirmó el vicepresidente global de Ferias y Exposiciones del grupo logístico, Matthias Dornscheidt.
3D y realidad virtual

Un equipo de expertos de la compañía DB Schenker y del Fraunhofer Institute han desarrollado un programa innovador de formación para empleados en el Laboratorio Empresarial de Logística y Digitalización que ambas entidades comparten. Este programa se centra en procesos de empaquetado y selección de pedidos y es el primero que se pone en marcha dentro de esta iniciativa global.

Este proyecto educativo gira en torno a seis ejercicios que enseñan a los alumnos los procesos, de principio a fin, con un sistema de aprendizaje de carácter lúdico. Actualmente, este curso de formación está disponible en alemán e inglés y próximamente se incorporarán idiomas adicionales. Además, se está trabajando para introducir también ejercicios de realidad virtual en este programa. Así, los empleados podrán utilizar gafas 3D para adentrarse en un mundo virtual en el que interactuar con el equipamiento y aprender secuencias de movimiento, lo que facilita la transición de un entorno virtual a otro real.

“Esta tecnología ofrece a los empleados la oportunidad de realizar procesos logísticos intensos, a modo de prueba, antes de avanzar a la fase siguiente. Además, entrenarse en un entorno virtual mejora la eficiencia, la calidad y la rapidez del aprendizaje”, indicaron desde la compañía. Este programa de formación se está aplicando actualmente en las instalaciones con que DB Schenker en Leipzig (Alemania) y se prevé que próximamente se vaya ampliando a otros centros de la compañía.