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DP World pasa a controlar el 100% de la terminal Embraport en Santos
La primera fase de esta terminal ha creado un muelle de 653 metros de línea de atraque y una superficie global de 207.000 metros cuadrados
VM, 12/12/2017

El operador portuario DP World ha completado la adquisición del 66,67% de las acciones de Empresa Brasileira de Terminais Portuários (Embraport) que hasta ahora controlaba Odebrecht Transport (OTP), por lo que pasa a convertirse en el único accionista de la compañía, que cambiará su nombre por DP World Santos.

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El operador portuario refuerza su posición en el mercado brasileño


Estas instalaciones, convertidas en la terminal multimodal privada más importante de Brasil, pueden mover 1,2 millones de TEUs al año.

Se ubican en el puerto de Santos, el más activo de Latinoamérica, que en 2016 gestionó el paso de 3,4 millones de TEUs y que cuenta con conexiones estratégicas por mar, tierra y ferrocarril. El 90% de su carga tiene su destino en São Paulo. La primera fase de esta terminal ha creado un muelle de 653 metros de línea de atraque y una superficie global de 207.000 metros cuadrados.

“Estamos encantados de consolidar por completo nuestra participación en DP World Santos y por subrayar nuestro compromiso con este puerto y con el futuro del tráfico comercial de Brasil.

DP World se ha convertido en un agente importante en el ámbito de las infraestructuras portuarias en Sudamérica con una red de terminales de contenedores que abarca Perú, República Dominicana, Argentina, Ecuador y Suriname”, destacó el presidente y director ejecutivo de DP World, Sultan Ahmed Bin Sulayem.

Formación
Por otro lado, el grupo portuario ha puesto en marcha un programa de prácticas en el extranjero para jóvenes emiratíes, que podrán obtener experiencia y aprender sobre el comercio internacional en los cuarenta países en los que opera la compañía.

Esta iniciativa entronca con en el plan UAE Centennial 2071 de Emiratos Árabes Unidos, que busca promover la educación, la economía, el desarrollo gubernamental y la cohesión social.

Los periodos de prácticas abarcarán entre dos y tres meses y buscan formar a las generaciones más jóvenes aportándoles conocimientos y habilidades que les ayuden posteriormente a desarrollar su trayectoria profesional.

“Nuestra inversión continua en la formación de nuestros jóvenes será la base de nuestro crecimiento -como compañía y como país- y, lo que es más importante, será nuestro legado.

Nuestros líderes futuros necesitan estar preparados para un futuro que será muy diferente del mundo que vemos hoy, en el que la tecnología y la innovación desempeñarán un papel clave en
la forma en que movemos las mercancías entre países”, manifestó Bin Sulayem.

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