El grupo DHL fue reconocido una vez más como Top Employer 2026, una distinción que destaca su capacidad para crear entornos de trabajo de alto rendimiento, aplicando estrategias de recursos humanos basadas en datos y en el compromiso de los empleados. A nivel global, DHL eCommerce lideró el ranking con una puntuación del 93,51%, mientras que DHL Global Forwarding, Freight alcanzó el 93,45%, con la máxima calificación en áreas como estrategia empresarial y digitalización de RRHH. DHL Express también obtuvo resultados destacados, con un 89,59% y puntuación plena en ética e integridad.

Nikola Hagleitner, miembro de la Junta Directiva de Post & Parcel Alemania, afirmó “Ascender del 15.º al 3.er puesto en la clasificación alemana es un avance positivo que nos complace enormemente. Seguimos invirtiendo en una buena gestión de recursos humanos, el desarrollo de nuestros equipos y un ambiente laboral caracterizado por el respeto y la obtención de resultados.

Este premio nos motiva a seguir por este camino y a esforzarnos por ser una empresa de referencia”.

La certificación se basa en la exhaustiva “Encuesta de Mejores Prácticas de RR. HH”, que valida seis dimensiones clave: Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad y Bienestar. El Top Employers Institute es la autoridad mundial en el reconocimiento de la excelencia en las Prácticas de Personas. A través del Programa de Certificación, las empresas participantes son validadas como empleadores de referencia.

El reconocimiento reafirma la apuesta de DHL por el desarrollo del talento, el liderazgo y una cultura laboral orientada a resultados, indicaron desde el grupo logístico.