Tras una reciente encuesta de satisfacción realizada entre sus empleados, Nippon Express detectó la conveniencia de implementar mejoras en los reconocimientos a la labor profesional de su plantilla. Es una de las necesidades a las que Vip District ofrece respuesta gracias a su herramienta Vip Awards, por lo que Nippon Express la ha puesto a disposición de sus empleados.

Vip Awards permite a los trabajadores ser reconocidos gracias a su trabajo y esfuerzo, no solo por sus superiores jerárquicos, sino también por sus compañeros. Mediante Vip Awards los empleados otorgan puntos y envían mensajes de feedback positivo a los compañeros de trabajo de cualquier sede u oficina. La plataforma fomenta el envío de mensajes entre trabajadores mediante notificaciones a través de la app móvil o del ordenador y les permite personalizar los contenidos y reaccionar con emojis divertidos.

Alex Sanz, Iberia HR Manager en Nippon Express, señala: “Somos conscientes de que un justo reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores puede resultar motivador, especialmente si este te llega de tus propios compañeros, y Vip Awards nos parecía una herramienta muy adecuada para conseguirlo. Por ejemplo: ahora son los propios trabajadores los que eligen al empleado del mes y creemos que este tipo de acciones ayuda a fortalecer el equipo”.

Nicolás André, Director de Soluciones de RRHH de Vip District, afirma que este tipo de iniciativas son beneficiosas tanto para los empleados como para la empresa: “el reconocimiento entre compañeros ayuda a los responsables de la compañía a identificar talentos y a conocer mejor a sus empleados desde una nueva perspectiva, a través de los ojos de otros miembros del equipo”.

Nippon Express
Nippon Express en es un operador logístico a escala global. Sus soluciones de transporte internacional de mercancías incluyen rutas, tanto marítimas, como aéreas; y cuenta con oficinas en más de 41 países cubriendo los 5 continentes.

Nippon Express Company, Ltd. fue fundada en 1872 bajo el nombre de Riku-un Moto Kaisha en Japon y en 1937 fue reestablecida como una compañía de transporte semi-gubernamental. En 1950 Nippon Express se convierte en una empresa privada liderando la industria del transporte y la logística japonesa y creando en pocos años su propia red de delegaciones a nivel mundial.