La Dirección de Renfe y los sindicatos UGT, CCOO y Semaf han firmado el XIV Convenio Colectivo que recoge las condiciones económicas y sociales de los trabajadores de Renfe para los años 2002, 2003 y 2004.

También incluye programas de productividad que preparan a la empresa ante el cambio estructural que va a experimentar con la implantación de la nueva Ley Ferroviaria en el marco liberalizador que preconiza la Unión Europea.

Estos programas productivos están encaminados a mantener una posición competitiva de los diferentes negocios de Renfe y a consolidar e incrementar la prestación de servicios bajo parámetros de calidad y coste. Los programas acordados en el Convenio proponen la actuación de "equipos móviles" y "servicios itinerantes" de trabajadores que puedan no sólo, ampliar su ámbito operativo sino también mejorar el control y la seguridad laboral.