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CEV Valencia designa a Javier Cabedo, Cristina Plumed y Juan Pablo Tur como vicepresidentes de la entidad
CEV Valencia designa a Javier Cabedo, Cristina Plumed y Juan Pablo Tur como vicepresidentes de la entidad
VM, 17/02/2022

La presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, ha propuesto la designación de Javier Cabedo (COEVAL), Cristina Plumed (ASECAM) y Juan Pablo Tur (FAES) como vicepresidentes de la organización provincial. El nombramiento se ha aprobado en la primera Junta Directiva de CEV Valencia celebrada ayer tras la reelección de Blasco como presidenta.

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Javier Cabedo, Eva Blasco, Cristina Plumed y Juan Pablo Tur (Foto CEV


Con esta designación, la presidenta de CEV Valencia hace uso de la potestad que le confiere el artículo 30 de los estatutos de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) para elegir de entre los miembros de la junta directiva provincial hasta tres vicepresidencias.

Del mismo modo, serán vicepresidentes natos de CEV Valencia Alberto Ara (ATA), Miguel Burdeos (QUIMACOVA), Rafael Juan (FEDACOVA) y Vicente Lafuente (FEMEVAL); tal y como se recoge en el artículo 33 de los estatutos según el cual los vicepresidentes de la CEV “ostentarán la condición de vicepresidentes natos de la CEV Provincial en cuya provincia aquella organización miembro de pleno derecho o miembro asociado a la que pertenezcan ostente su ámbito territorial de actuación”.

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Celebración de la Junta Directiva celebrada ayer (Foto CEV)



Liderazgo femenino
Eva Blasco ha querido agradecer “el apoyo y respaldo recibido” durante la reunión de la Junta Directiva y ha asegurado que afronta “con fuerza e ilusión los retos de esta nueva etapa "con una CEV consolidada tras el cambio de modelo de organización iniciado hace 4 años, y una clara apuesta por el fortalecimiento de las CEV Provinciales”.

En este sentido, Blasco ha incidido en la necesidad de trabajar para fortalecer “la vertebración y cohesión territorial de nuestra provincia” de la mano de las organizaciones territoriales ASECAM, COEVAL, FAES, AEALZIRA, así como promover el liderazgo femenino, “visibilizando su talento y fomentando el acceso a puestos directivos”. De hecho, ha destacado que la presencia de mujeres en la Junta Directiva de CEV Valencia se sitúa en el 34%.

Asimismo, la presidenta de la organización provincial ha explicado que desde CEV Valencia se seguirán desarrollando las líneas de acción enmarcadas en el VII Pacto para el empleo en la ciudad de valencia y ha propuesto la adhesión al 'Pacto Territorial Para El Empleo En La Comarca La Hoya De Buñol-Chiva' y al 'Acuerdo territorial en materia de empleo y desarrollo local Mancomunidad del Interior Tierra del Vino'.

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