Cámara Valencia ha celebrado la jornada ‘El futuro del empleo en la Comunidad Valenciana’, en la que jóvenes y empresarios han conocido las tendencias del mercado laboral en España y en la Comunidad Valenciana de aquí a 2026.

Un momento de la jornada

Las previsiones, recogidas en el Índice Manpower Group, simulan tres escenarios de crecimiento. Según la hipótesis intermedia, la más probable, se crearían a nivel nacional 2,6 millones de nuevos empleos. En especial aumentará el empleo entre profesionales del derecho, ciencias, salud y las TIC; además de sanidad, comercio y restauración.

El empleo en la Comunidad Valenciana crecería un 1,6% y se situaría por encima de la media de España (1,3%). Así, la Comunidad Valenciana crearía 500.000 nuevos puestos de empleo en la próxima década, convirtiéndose en el área con el mayor incremento del mercado laboral. Esta cifra equivaldría a una quinta parte del nuevo empleo total. Además, en el ámbito de la formación, los nuevos empleos se concentrarían principalmente en perfiles con un nivel de formación alto (4,8%), es decir con formación técnica, diplomados y licenciados.

Además, cabe destacar que, combinando territorios y edades, el empleo de los jóvenes entre 16 y 29 años sería superior a la media nacional (2,2%), y en Levante se encontraría en el 2,7%. En el otro extremo, también se incrementarían los ocupados entre 50 y 66 años, con un 4,2% local, frente a la media nacional del 3,8%.

Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de Manpower Group y CEO de Right Management, ha explicado las tendencias del futuro del empleo. “Las perspectivas son buenas, pero empresas, instituciones y gobiernos deben construir talento e impulsar un pacto por la educación y la empleabilidad que garantice la entrada en el mercado de los jóvenes y actualice a aquellos profesionales que sufrirán un impacto en su empleo por los cambios tecnológicos”, subrayó Juan Carlos Cubeiro.

Además de conocer las previsiones sobre el mercado laboral para los próximos diez años, se celebró una mesa de debate sobre ‘¿Cómo mejorar la empleabilidad de los jóvenes? Las ayudas del Fondo Social Europeo’, moderada por Inmaculada Carbonell, coordinadora del departamento de Emprendimiento y Empleo de la Cámara de Comercio de Valencia; y en la que han participado Fernando Gastaldo, director general de Factor Ingeniería y Decoletaje; Eva Laguna, responsable de Administración y Personal de Makro; Ana María Darder Navarro, Human Resources Manager de Edicom; y Carlos Revert Arnau, director comercial-administrativo de Franz Schneider.

Decenas de estudiantes asistieron a los talleres impartidos por Human Age Institute para el desarrollo de competencias y habilidades, cuyo objetivo es el impulso de su empleabilidad.