La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Alicante, a través de su Instituto de Coaching Empresarial, organiza una jornada de dinamización sobre “el talento”, una necesidad sobre la que hay que poner especial hincapié en rodos los aspectos de la vida, la educación y la empresa.

La jornada, de acceso libre, se desarrollará en la sede central de la Cámara el 19 de noviembre, de 9.30 a 14.00 horas, y se basará en cuatro aspectos fundamentales para avanzar y llegar a conseguir cumplir nuestra misión y visión: Enfocar, Discernir, Elegir y Accionar.

Se trata en definitiva de desarrollar una ruta que comience con la idea de que es posible vivir de lo que nos gusta, disfrutar de nuestra vida y mejorar nuestro status quo.

La jornada estará dividida en tres apartados y contará con catorce intervenciones de expertos en la materia que explicarán y harán reflexionar a los asistentes sobre cuestiones relacionados con el talento. ¿Te has preguntado alguna vez, porqué la mayoría de las personas se dispersan tanto? Cuatro son los motivos sobre los que se profundizarán en la jornada: No enfocan sobre sus objetivos reales, nadie les ha enseñado, no activan sus recursos y talentos, no saben discernir qué es lo verdaderamente importante en sus vidas y no tienen un Plan de acción.

Jovenes
En otro orden de cosas, cabe destacar que, en los últimos siete meses, la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Alicante ha dedicado casi 2.000 horas de formación para facilitar la entrada en el mercado laboral a jóvenes de entre 16 y 29 años, dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

Hasta el momento, se han inscrito un total de 546 alumnos que han recibido formación en 89 cursos sobre competencias digitales, idiomas, habilidades sociales para la empleabilidad, tecnologías de la información y comunicación u ofimática avanzada, entre otras. La Cámara ha diseñado también acciones formativas específicas a demandas concretas de las empresas, como es el caso de restauración, administrativo, atención a personas mayores o monitores de tiempo libre para niños. El programa, que se enmarca en el Sistema de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, se puso en marcha hace un año con el objetivo de cualificar a 85.000 jóvenes en toda España en los próximos cuatro años para insertarlos en empresas. A nivel nacional se han impartido ya más de 40.000 horas formativas con la participación de casi 15.000 alumnos.

Perfil del joven PICE
De los jóvenes que están participando en estos cursos la mayoría de ellos está entre los 20 y los 21 años, han acabado la ESO y esporádicamente han trabajado en el sector servicios, especialmente en administración y gestión, comercio, informática y hostelería. Es un hábil usuario de herramientas informáticas y de las redes sociales, aunque presenta un bajo nivel de inglés.

Las Cámaras de Comercio actúan, además, como mediadores entre las empresas y los jóvenes para aumentar sus oportunidades laborales y ponen a su disposición a un orientador laboral que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo y acercarle a las empresas que demanden su perfil laboral.

Las acciones del Programa Integral de Cualificación y Empleo también se extienden al mundo empresarial. Entre los beneficios para las empresas que se unen al programa destacan la contratación de jóvenes cualificados profesionalmente y con competencias específicas.