La compañía Arvato, que forma parte del grupo Bertelsmann, tiene previsto construir un centro logístico nuevo en el Industrial Park Dorsten-Marl, en el oeste de Alemania, sobre un terreno de 121.000 metros cuadrados.

La primera fase de este centro de distribución, que supondrá una inversión superior a los 30 millones de euros, incluirá tres pabellones y un edificio central de oficinas de 18.200 metros cuadrados de superficie.

“A largo plazo, se crearán centenares de puestos de trabajo gracias a este complejo. Las excavaciones comenzarán -si la climatología lo permite- a finales de marzo”, explicó la compañía, que también va a adquirir el terreno sobre el que se construirá el complejo. Una vez esté completada la última fase de construcción, este centro logístico podría abarcar un área de 100.000 metros cuadrados, que pueden adaptarse a las necesidades de los clientes integrando diferentes niveles, explicó la compañía.

Procesos
Los servicios que se prestarán desde este complejo incluirán el procesado y la gestión del inventario, el ensamblaje y los servicios especiales, el transporte y la distribución de las cargas así como la gestión de las devoluciones.

“Tras estudiar varias alternativas, nos decidimos por la ubicación Dorsten-Marl porque proporciona un transporte público excelente y buenas infraestructuras. Gracias a su localización central en una de las áreas más pobladas de Alemania y a su cercanía a Bélgica, Holanda y Luxemburgo, su ubicación en la zona norte de la cuenca del Ruhr supone un incorporación ideal a los centros logísticos que Arvato ya tiene en Holanda, el este de Westfalia, Hannover y el área de Leipzig-Halle. El Industrial Park Dorsten-Marl, que es intermunicipal, también cuenta con acceso directo a las redes europeas de transporte terrestres y marítimas más densas”, explicó el presidente de la junta directiva de Arvato SCM Solutions, Frank Schirrmeister.

Este parque industrial se encuentra, además, cerca de universidades, institutos de investigación y centros tecnológicos de la región. “Éste es un factor importante, especialmente cuando se trata de contratar trabajadores y directivos con talento, competentes y motivados”, comentó Schirrmeister.