En su interior, llevan cuatro estaciones multimedia, en las que los visitantes podrán descubrir información sobre la historia, el abanico de servicios, las innovaciones y las salidas profesionales que ofrece el grupo Kühne & Nagel. Cada contenedor será presentado en 14 ciudades de todo el mundo, en eventos destinados a los clientes de la naviera.

Una de las primeras actividades que llevó a cabo el operador fue el almacenaje de algodón (Foto: K & N)

“Este ‘tour’ no sólo subraya la posición líder de la compañía en cuanto al transporte marítimo de contenedores sino también la solidez de su red de trabajo global”, explicó Kühne & Nagel. Actividades como ésta conmemoran que hace 125 años August Kühne y Friedrich Nagel fundaron una empresa logística en Bremen con el nombre de Kühne & Nagel.

“Lo que comenzó con el transporte de materias primas como algodón, cereales, madera, fertilizantes y azúcar se ha convertido en una de las empresas logísticas globales líderes. Hoy en día, Kühne & Nagel cuenta con una red logística que abarca todo el planeta y que proporciona a sus clientes soluciones logísticas integradas de gran valor añadido”, enfatizó la empresa.

Por su parte, el presidente honorario y máximo accionista de Kühne & Nagel, Klaus-Michael Kühne, destacó que en la historia de la compañía “Bremen sigue teniendo una importancia sin parangón”.

August Küehne y Friedrich Nagel, co-fundadores de la firma (Foto K & N)

“Aquí es donde se originó la compañía e incluso hoy en día surgen desde aquí iniciativas valiosas que se extienden al resto del mundo, ya sea desde el centro de competencia de transporte marítimo o desde la unidad de Contract Logistics”, mantuvo. Afirmó que además de una política corporativa orientada al crecimiento saludable, ha sido el compromiso de los empleados de la compañía lo que ha permitido a Kühne & Nagel crecer hasta su tamaño actual.

“Uno de nuestros principios siempre ha sido motivar al personal, hacerles crecer dentro de la compañía y buscar el éxito a través del trabajo en equipo, que es esencial para una compañía logística, que desempeña tareas complejas y funciones trasversales”, agregó.

Además, el presidente de Kühne & Nagel International, Karl Gernandt, destacó que existen características específicas como “el espíritu emprendedor, el poder de innovación, la eficiencia, la habilidad para aprender y una cultura empresarial especial” que comparten todos los empleados y que permiten a la compañía “lograr un éxito sostenible”. Expresó asimismo su convicción de que, al unir tradición y progreso, el grupo está perfectamente preparado para el futuro y no sólo hará frente a los desafíos de las próximas décadas sino que podrá darles forma.

Kühne & Nagel dispone de una plantilla de 63.000 empleados en más de un centenar de países, entre ellos España.