CEVA Logistics, una de las compañías líderes en la gestión de la cadena de suministro, ha recibido dos prestigiosos premios en la edición 2012 de los “MAN everywoman in Transport and Logistics”, otorgados en Londres.

La compañía líder en la gestión de la cadena de suministro ha triunfado en estos premios celebrados en Londres

En el evento de este año, que tuvo lugar el 17 de marzo, se nominó a CEVA, junto a otros cuatro finalistas en tres categorías diferentes: Premio “Rising Star” del año, Premio “Industry Trainer” del año y el Premio “Green Champion”. Estos premios, que se celebran desde hace 5 años, pretenden despertar conciencia de las mujeres que ocupan un papel de liderazgo en el sector de la logística y el transporte, demostrando que ésta es una industria donde las mujeres pueden desarrollar carreras profesionales completamente satisfactorias.

Joanne Griffiths, Senior General Manager, Training and Quality de CEVA en Reino Unido, Irlanda y los Países Nórdicos recibió el Premio “Industry Trainer” del año. Joanne es un miembro esencial y muy respetado del equipo de dirección de CEVA en Reino Unido, Irlanda y los Países Nórdicos. Lidera dando ejemplo y tiene un estilo de dirección abierto e inclusivo. Es una persona abierta a la diversidad y la inclusión y lo demuestra a través de su enfoque colaborativo y consultivo. No juzga a otras personas y promueve el trabajo en equipo porque realmente cree que cuanto más diverso sea un equipo mejores resultados obtendrá.

Stephanie Unitt, Consejera Medioambiental de CEVA fue galardonada con el premio Green Champion. Stephanie es una líder considerada, enérgica y apasionada, que afronta los cambios utilizando su experiencia y que posee una trayectoria en la que ha conseguido grandes mejoras en el historial medioambiental de CEVA en todos los emplazamientos de la compañía. Stephanie ha conseguido convertir la agenda medioambiental de un “estaría bien tenerlo” al estatus de ventaja competitiva real y lo ha hecho siendo una profesional modelo en su campo.

CEVA ha apoyado este evento durante dos años y este año ha esponsorizado la categoría de “Team Leader” del año. Kate Bishop, Senior Vicepresident de Recursos Humanos de CEVA en el norte de Europa dijo: “Crear una fuerza de trabajo diversa y unida es crucial en el sector logístico como refleja la visión de empleados y clientes. El creciente impacto que la cadena de suministro está teniendo en las decisiones empresariales, hace que la necesidad de crear equipos sólidos y colaborativos como los que posee CEVA, vaya en aumento en todo el sector logístico. Viendo el nivel de las nominadas este año, está claro que la industria logística continúa invirtiendo y potenciando la importancia de los equipos de trabajo y su diversidad en toda la industria.” Kate concluyó: “Estoy encantada por nuestras finalistas y ganadoras, así como por los equipos que las apoyan, que son quienes dan crédito a nuestro negocio y son el reflejo del trabajo que se está realizando en diversidad e inclusión dentro de CEVA. Espero continuar fomentando que el sector logístico y de transportes sea un gran ambiente de trabajo para cualquier género.”