RENFE, firmó durante el pasado ejercicio de 2003, acuerdos con más de 100 empresas, organizaciones e instituciones, tanto de carácter nacional e internacional, que refuerzan el carácter social y de integración de la empresa ferroviaria.

En este contexto destacar que RENFE, colabora desde 1993 con el IMSERSO en temas relacionados con la eliminación de barreras arquitectónicas, adaptación de estaciones, vehículos y facilidad de uso de instalaciones a personas de movilidad reducida.

Entre las diferentes acciones emprendidas destaca también la adquisición de plataformas elevadoras móviles, la instalación de ascensores de acceso a los andenes, la construcción de aseos, centros de viaje y otras dependencias, adaptadas al uso de personas impedidas o de movilidad reducida. Especial atención merecen las actuaciones destinadas a facilitar información en estaciones y trenes a las personas invidentes y con problemas auditivos.

En este contexto, RENFE realiza descuentos a numerosos segmentos de la población como estudiantes, personas de la tercera edad o menores, entre otros y ademán ha establecido convenios con entidades como la ONCE, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales así como diferentes asociaciones de periodistas, entre otros.

‘Vías verdes’
Asimismo, con el proyecto ‘Vías verdes’, está coordinando por la Fundación de los Ferrocarriles y RENFE. Se diseñó desde una visión de desarrollo sostenible y mejora del medio ambiente. El objetivo de este proyecto es la reutilización de líneas ferroviarias en desuso para convertirlas en infraestructuras que potencien el turismo ecológico y las actividades deportivas.

Por otra parte, en el ámbito interno, RENFE, mantiene campañas de igualdad de oportunidades, compromiso y formación de sus empleados, como uno de sus ejes fundamentales para llevar a cabo la sensibilización de su principal activo, esto es, el colectivo profesional que integra la empresa ferroviaria.