Miguel Campoy, presidente de la Autoridad Portuaria de Alicante (APA), y Antonio López, presidente de la Asociación de Trabajadores Dependientes de la Actividad del Puerto de Alicante (ATDAPA), firmaron un convenio de colaboración para la creación de una bolsa de trabajo para empresas que operan en el ámbito de gestión de la APA, denominada “Bolsa de empleo de la comunidad portuaria de Alicante”.

Antonio López, presidente de ATDPA, y Miguel Campoy, presidente de APA en la firma

El objetivo de esta iniciativa de trabajo es realizar una función de intermediación, constituyendo así una herramienta de conexión entre la oferta de empleo de las empresas y las demandas de los trabajadores, que han visto rescindidos sus contratos como consecuencia de la crisis económica.

Dicha propuesta fue elevada a la APA, por parte de la directiva de ATDAPA, entidad que aúna a todos los colectivos de la actividad portuaria, y asumida por la propia APA. Tal como afirmó Miguel Campoy durante el acto de firma entre ambas entidades “La base de un puerto unido y competitivo comienza por los trabajadores. Como Administración debemos propiciar su reinserción, habida cuenta de la experiencia y valor que aportan”.

Requisitos
Para acceder a la “Bolsa de empleo de la comunidad portuaria de Alicante” se deberá haber sido trabajador de carácter indefinido o temporal por un período de un año, como mínimo, en cualquier empresa de la comunidad portuaria que opere, o haya operado, en el puerto de Alicante. El trabajador, además, ha tenido que ver rescindido su contrato de trabajo como consecuencia de la crisis económica.

Las solicitudes deberán rellenarse en la página web de ATDAPA.