La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) destina para 2009 un total de 3,1 millones de euros a impulsar la búsqueda activa de empleo en la Comunitat Valenciana.

Concretamente, el DOCV ha publicado la orden por la que se convocan y regulan las subvenciones destinadas a la implantación de un Plan Integral de Empleo para la búsqueda activa de empleo dirigido a los demandantes inscritos en los centros Servef de Empleo perceptores de ayudas al desempleo.

Por otro lado, el Diario Oficial publica la concesión de subvenciones para facilitar la movilidad geográfica de los desempleados de la Comunitat Valenciana con una cuantía de 500.000 euros para el presente ejercicio.

El secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón, ha destacado que estas ayudas reflejan “el trabajo y la apuesta del Consell por impulsar el empleo en nuestro territorio, una prioridad que ha cobrado especial significación ante el actual contexto de ralentización económica que está causando graves perjuicios en el mercado de trabajo”.

“Es por este motivo por el que vamos a continuar promoviendo actuaciones que han estado ofreciendo buenos resultados en los últimos años, vamos a impulsar la puesta en marcha de nuevos programas que fomenten la creación de puestos de trabajo estables, y de calidad” ha recalcado Luis Lobón.

En el ámbito de los Planes Integrales de Empleo el DOCV publica el PIE MOTIVA'T cuyo objetivo es establecer un programa de ayudas económicas destinadas a favorecer la generación del empleo en la Comunitat Valenciana, a través de un plan integral que combine acciones de diferente naturaleza tales como información, orientación y asesoramiento, formación, práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados.

Pueden participar en este Plan Integral de Empleo los perceptores de la Renta Activa de Inserción, los perceptores de subsidios por desempleo y los perceptores de prestaciones por desempleo que se encuentren inscritos como desempleados.

Los itinerarios de inserción deberán tener una duración mínima de tres meses, en los que podrá incluirse el seguimiento posteriori a la inserción en la empresa. Las entidades que podrán beneficiarse de las subvenciones para desarrollar estos itinerarios.