El pasado día 3 de agosto se cerró el plazo de entrega de solicitudes para la incorporación de personal al censo de la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba del Puerto de Valencia, SEVASA, aunque no será hasta principios de la semana que viene cuando se cierre definitivamente la lista de candidatos, pendiente de las emitidas por correo.

Las 140 plazas disponibles, se incorporarán en periodos de tres meses, esto es, 45 en noviembre, 45 en marzo y 50 en junio. Para el próximo año está prevista la ejecución de nuevas pruebas de selección para cubrir otras 40 plazas más que sumadas a las 120 del año pasado y las 140 de éste, completan la cifra de 300 plazas a cubrir según aprobó se aprobó el año pasado en la Comisión Paritaria de esta compañía.

Esta selección contempla la realización de pruebas físicas, psicotécnicas y médicas. Las primeras suponen la adecuación al Medio Acuático y Laboral y las médicas se realizarán a los 140 nuevos trabajadores seleccionados. En caso de que alguno de éstos sea desestimado por SEVASA, el ingreso pasará a los siguientes candidatos de la lista.