El conseller de Economía, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps; y el presidente de la organización patronal Cierval, Rafael Ferrando, firmaron ayer un acuerdo para garantizar la formación laboral de personas en situación de desempleo. De esta manera, y según las cláusulas del acuerdo, el Servef subvencionará con algo más de tres millones de euros los cursos de formación laboral para desempleados que la organización empresarial realice hasta diciembre de 2008.

De esta forma, y gracias a esta inyección económica, Cierval sufragará los gastos derivados de los cursos, es decir, los de profesorado y organización o institucionales.

Además, Gerardo Camps y Rafael Ferrando firmaron un contrato-programa para la ejecución de planes de formación intersectoriales. Este contrato supone la colaboración del Consell y Cierval en la gestión de acciones de formación continua dirigidas a la ejecución de planes de formación intersectoriales, mediante la formación, al menos de 13.013 trabajadores participantes, de los que el 44% deben ser mujeres. Del total de participantes, 11.255 lo harán de forma presencial, 235 a distancia, 735 a través de la teleformación y 788 en modalidad mixta.

En concreto, el Servef aportará 7,22 millones de euros para financiar la impartición de estas acciones, de los cuales 3,28 millones están cofinanciados por el Fondo Social Europeo. En este sentido, cabe destacar que los fondos provenientes del FSE deberán destinarse a la formación
de los trabajadores pertenecientes a los colectivos prioritarios, como son los trabajadores PYMES, mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad y trabajadores no cualificados.

Trabajadores de pymes
Por otro lado, otro de los convenios firmados tiene como finalidad la colaboración entre la Generalitat Valenciana y Cierval para fomentar y desarrollar actividades de formación continua dirigidas a trabajadores de pequeñas y medianas empresas ubicadas en la Comunidad Valenciana, con el fin de que adquieran conocimientos, afronten con éxito la reconversión de su puesto de trabajo, aumentando de esta forma su estabilidad en el empleo, y amplíen constantemente sus posibilidades de promoción profesional.