El Consejo de Administración de la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba del puerto de Sagunto se reunió esta semana. Entre los temas abordados destacó el aumento de las solicitudes de jornales portuarios que se ha constatado para el pasado mes de marzo, un total de 5.318 fueron los jornales solicitados, de los que se concedieron 3.700, es decir un 68,58%. Una cifra record en este puerto que está experimentando un fuerte crecimiento de tráfico.

Los 3.700 jornales contratados representan un incremento del 40% respecto al año 2004.

Respecto a los jornales acumulados hasta el tercer mes del año hay que decir que en total se han solicitado 12.935 jornales de los que se han concedido 10.150, lo que supone un porcentaje del 91,93%.

En este sentido, se ha subrayado que en todo momento se esta realizando un seguimiento del incremento de la actividad de forma que se pueda garantizar la calidad del servicio que debe darse a los clientes previendo de forma anticipada la necesidad de personal en el puerto de Sagunto.

Por otro lado, en el Consejo se ha examinado la previsión de riesgos laborales. A este respecto, se ha señaló que los accidentes ocurridos en 2004 fueron leves y por otro lado, el descenso en la mayoría de los parámetros relativos a accidentes implica un menor índice de accidentes por hora trabajada. En este sentido, destaca la incidencia positiva que la formación de trabajadores ha tenido en el bajo índice de accidentes tanto en la plantilla de la Sociedad de Estiba como en la de trabajadores eventuales.

La gerencia por su parte, informó al Consejo acerca del acuerdo de revisión salarial correspondiente al 2005 que se fijó el pasado año a través de un acuerdo bianual en un 4,6% anual. De esta forma, durante la primera quincena del mes de abril se ha materializado el aumento correspondiente a 2005 dentro de las correspondientes partidas salariales.