La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad ha convocado las ayudas destinadas a favorecer la elaboración e implementación de planes de igualdad en las empresas de la Comunitat Valenciana, que cuenten con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras, por valor de 125.000 euros.

La secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, ha puesto de relieve que estas ayudas pretenden fomentar “una cultura organizacional innovadora, que contribuya a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales de la Comunitat Valenciana”.

“Se trata de iniciativas con impacto social, ya que promover la implantación de planes de igualdad en el mayor número posible de pymes de la Comunitat Valenciana contribuirá a construir un tejido empresarial más justo y comprometido con la igualdad en todos sus ámbitos”, ha subrayado Quinzá.

Podrán ser beneficiarias de estas ayudas aquellas empresas con domicilio social y fiscal en la Comunitat Valenciana, que cuenten con una plantilla entre 10 y 49 personas trabajadoras y que acrediten estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, además de haber adquirido el compromiso para la implantación de un plan de igualdad en la empresa.