La Sección Sindical de UGT en la Autoridad Portuaria de Alicante emplaza a su presidente, Juan Antonio Gisbert, a utilizar la Oferta Pública de Empleo 2018 para cubrir plazas ocupadas actualmente por trabajadores temporales.

Del 2011 al 2017 no existió Oferta Pública de Empleo en la Autoridad Portuaria de Alicante lo que produjo un descenso en el número de efectivos fijos y el aumento de la temporalidad.
Tras la llegada del actual presidente en septiembre del 2015 “nos encontramos que tiene que gestionar la primera oferta de empleo público, la correspondiente a 2017, olvidándose por completo de los trabajadores temporales y destinando todas las plazas ofertadas a puestos de nueva creación”, denuncian desde el sindicato.

Para UGT esta forma de actuar “supone una gran injusticia con gente que ha demostrado su profesionalidad y lealtad a la empresa a pesar de la precariedad laboral”. Por ello, “entendemos que estos compañeros temporales, muchos de ellos con más de 10 años de antigüedad, deben por lo menos tener la oportunidad de poder optar a una plaza de oferta pública de empleo acorde a sus ocupaciones.

El secretario general de la Sección Sindical, Salvador Sempere Urios, presentaba el pasado viernes un escrito solicitando nuevamente a Gisbert que la Oferta Pública de empleo del año 2018 se emplee exclusivamente para cubrir plazas ocupadas actualmente por trabajadores con contratación temporal y no para plazas de nueva creación.